Purpose - The purpose of this paper is to contrast the foundations of (affective) organizational and career-oriented commitment. Using social exchange theory as a background, organizational commitment is proposed as a ...

Örgütsel yaşamın önemli bir parçası olan örgütsel iletişimin çalışanların işe yönelik tutum ve davranışlarıyla ilişkili olduğu bilinmektedir. Bağlılık konusunda yapılan araştırmalar bağlılığın duygusal, normatif ve devamlılık ...