Arşiv logosu
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
Arşiv logosu
  • Koleksiyonlar
  • Sistem İçeriği
  • Analiz
  • Talep/Soru
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
  1. Ana Sayfa
  2. Yazara Göre Listele

Yazar "Akbaba, Caner" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
  • [ X ]
    Öğe
    Disclosure quality of goodwill impairment testing: evidence from Turkey
    (Inderscience Publishers, 2022) Akbaba, Caner; İbiş, Cemal; Yanık, Serhat; Aytürk, Yusuf
    Goodwill-related disclosure quality is an emerging research question that needs to be investigated. In practice, audit firms control the disclosures in financial reports by using a checklist that results in a boilerplate reporting format of insufficient information. This study examines possible determinants of goodwill-related disclosure quality in Turkey. We use a unique hand-collected panel dataset of listed Turkish non-financial companies for the period between 2014 and 2018 and calculate a disclosure index. Our results show that firm-specific variables of size, ownership structure, and level of debt are related to disclosure quality of goodwill impairment testing and the magnitude of the goodwill reported is positively linked to disclosure quality. More important, our results indicate that auditor size improves the disclosure quality and boilerplate goodwill-related disclosures are prevalent among Turkish public companies.

| Altınbaş Üniversitesi | Kütüphane | Açık Erişim Politikası | Rehber | OAI-PMH |

Bu site Creative Commons Alıntı-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile korunmaktadır.


Altınbaş Üniversitesi, İstanbul, TÜRKİYE
İçerikte herhangi bir hata görürseniz lütfen bize bildirin

DSpace 7.6.1, Powered by İdeal DSpace

DSpace yazılımı telif hakkı © 2002-2025 LYRASIS

  • Çerez Ayarları
  • Gizlilik Politikası
  • Son Kullanıcı Sözleşmesi
  • Geri Bildirim