Pay sahibinin anonim şirket birleşmelerinden doğan çıkma hakkı

Yükleniyor...
Küçük Resim

Tarih

2018

Yazarlar

Dergi Başlığı

Dergi ISSN

Cilt Başlığı

Yayıncı

Altınbaş Üniversitesi

Erişim Hakkı

info:eu-repo/semantics/openAccess

Özet

Anonim ortaklıkların temel kuruluş amacı, yürüttükleri ticari faaliyetler sonucu kâr elde edebilmek ve elde edilen bu kârı pay sahiplerine oransal olarak dağıtmaktır. Bu sebeple çok geniş bir alanda ticari faaliyet yürütebilecek olan anonim ortaklıkların şirket yapısını etkileyebilecek önemli bazı kararlar alabilmeleri mümkün olsa da, ortaklık bünyesindeki tüm pay sahipleri buna her durumda onay vermeyebilir. Haliyle önemli sonuçlar doğurabilecek kararların alınması, bazı pay sahiplerinde ortaklık ve ortaklığın geleceği hakkında endişe yaratabilir ve bu suretle de söz konusu kararlara muhalif kalmalarını gerektirebilir. İşte bu tür kararların alınmasına etki edemeyen ve bu suretle de azınlıkta kalan belirli orandaki pay sahipleri açısından sorun doğabilecektir. Bu sorunu öngören kanun koyucu, kararların alınmasına etki edemeyen pay sahiplerine bazı koşulların gerçekleşmesi halinde paylarını üçüncü bir kişiye devretme yoluna başvurmaksızın anonim ortaklıktan çıkma hakkı tanımıştır. Çıkma hakkının pay sahiplerine tanınması esasında anonim ortaklıklar hukuku bakımından bir yeniliktir. Zira 6762 sayılı mülga Türk Ticaret Kanunu (TTK) çerçevesinde anonim ortaklık pay sahibi olanların şirketten çıkabilmeleri yalnızca pay devri ile mümkünken, 6102 sayılı yeni yasanın bazı özel hükümleriyle pay sahiplerine paylarının değeri karşılığında ödenecek miktar ile şirketten çıkma hakkı tanınmıştır. Bu çalışmamızda da esas olarak anonim ortaklıklar bakımından çıkma hakkının neyi ifade ettiği ve özellikleri ele alınarak incelenecek ve ayrıca çıkma hakkının özel olarak düzenlendiği hükümler TTK çerçevesinde değerlendirilecektir.
The purpose of establishing joint stock companies is to make profit via commercial activities and distribute it between the shareholders proportionately. Therefore, despite the ability of joint stock companies to take important decisions which could affect the company’s structure, not all share holders would approve of this. Some shareholders could oppose decisions taken accordingly with concerns raised regarding the wellbeing and future of the partnership. If such shareholders are not part of the decision-making process due to their minority status they could be facing problems. Foreseeing such problems, lawmakers have granted these ineffective minority shareholders who do not have a say in the decision-making process group the right to withdraw from the partnership without requiring them to transfer their shares to third parties. Granting share holders the right to withdrawal is also novel in terms of corporative law applications. Whereas according to the former Turkish Code of Commerce (no. 6762) withdrawal was only possible with the transfer of shares, the new law (no. 6102) introduced articles that allowed for shares to be bought and sold for the exact worth of their shares. This work investigates the meaning of the right to withdrawal and certain articles of the TCC organizing this particular right.

Açıklama

Anahtar Kelimeler

Çıkma Hakkı, Pay Alım Teklifi Zorunluluğu, Iskat, Şirketler Topluluğu, Ayrılma Akçesi, Right of Withdrawal, Mandatory Bid, Repeal, Group of Companies, Compensation Payment

Kaynak

AURUM Sosyal Bilimler Dergisi

WoS Q Değeri

Scopus Q Değeri

Cilt

3

Sayı

1

Künye

Özatlan, Y. (2018). Pay sahibinin anonim şirket birleşmelerinden doğan çıkma hakkı. Aurum Sosyal Bilimler Dergisi, 3(1), 21-44.