Türk ve Alman iş hukukunda cinsel taciz ve hukuki sonuçları

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorAkın, Selin
dc.date.accessioned2022-08-19T12:05:59Z
dc.date.available2022-08-19T12:05:59Z
dc.date.issued2022en_US
dc.departmentFakülteler, Hukuk Fakültesien_US
dc.description.abstractCinsel taciz, bir kişinin cinsel amaçla farklı yollarla rahatsız edilmesidir ve tacize uğrayan kişinin kişilik haklarına bir saldırı teşkil etmektedir. Özellikle iş hayatında işverenlerin işçilerini iş sözleşmeden kaynaklanan kişilik haklarını koruma yükümlülükleri vardır. Hem Türk hem de Alman iş hukukunda işveren işçiyi gözetme borcu çerçevesinde işçilerini cinsel tacize karşı korumakla yükümlüdür. Bu bağlamda Türk iş hukukunda, özellikle 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunun 417. maddesi ile, Almanya’da 2006 yılında kabul edilen Genel Eşit Muamele Kanunu önemli düzenlemeler getirmektedir. İşveren işçiyi gözetme ve koruma yükümlülüğüne aykırı davranması halinde cinsel tacize maruz kalan işçi, iş sözleşmesinden doğan bazı haklara başvurabilmektedir. Cinsel tacizde bulunan işçi ise bazı yaptırımlarla karşı karşıya kalmaktadır. Ancak tam olarak hangi davranışların cinsel taciz eylemini teşkil edip etmeyeceği hususu hem Türk hem de Alman iş hukukunda tartışmalara yol açmaktadır. Çalışma hayatında işçilerin işyerinde cinsel tacize maruz kalmaları halinde çokça bu durumla nasıl baş edeceklerini bilmedikleri görülmektedir. Bu nedenle özellikle işçilerin bu konu hakkında mağduriyetlere uğramaları halinde hangi haklara sahip oldukları ve hangi yollara başvurma imkanları olduğu hususunda bilgilendirilmesi gerekmektedir.en_US
dc.identifier.citationAkın, S. (2022). Türk ve Alman iş hukukunda cinsel taciz ve hukuki sonuçları. Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, 19(73), 195 - 226.en_US
dc.identifier.endpage226en_US
dc.identifier.issn1304-5962
dc.identifier.issn2149-4223
dc.identifier.issue73en_US
dc.identifier.startpage195en_US
dc.identifier.trdizinid523913
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12939/2952
dc.identifier.volume19en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorAkın, Selin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofLegal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - İdari Personel ve Öğrencien_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessen_US
dc.subjectİş Hukukuen_US
dc.subjectCinsel Tacizen_US
dc.titleTürk ve Alman iş hukukunda cinsel taciz ve hukuki sonuçları
dc.typeArticle

Dosyalar

Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ X ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Hukuk Fakültesi Yayın Koleksiyonu