Social transfers and unemployment duration: An empirical evidence of the EU and Turkey
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2020
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu çalışma; Türkiye ve Avrupa Birliği (AB) olmak üzere iki farklı emek piyasası çapında, üç farklı
ülkede (Türkiye, Hollanda ve İspanya) sosyal transferlerin iş gücüne katılımına olan etkisini incelemeyi
amaçlamaktadır. Karşılaştırmalı analizlerde, odak iki farklı periyodun etkisine bakmaktır. İşsiz olma
durumundan istihdama katılma durumu Hızlandırılmış Başarısızlık Süresi (AFT) modeli kullanılarak, iki
periyottan oluşan (2006 –09 ve 2011 –14), aylık olarak bölünmüş (her periyotta 48 ay olmak üzere) Gelir
ve Yaşam Koşulları Anketi (GYKA) panel veri seti ile gerçekleştirilmiştir. 2006 – 09 periyodu için sonuçlar,
Hollanda hariç, tüm ülkelerde sosyal transfer alımının işsizlik süresini artırdığı yönündedir. 2011 – 14
periyodu için ise tüm ülkelerde sosyal transferlere bakıldığında, çeşitli sosyal transferleri (eğitim, malullük,
yaşlılık, dul ve yetim, vb.) alan bireylerin işsizlikten çıkma durumu olasılığının daha uzun sürdüğü
sonucuna varılmıştır.
This study investigates the impact of social transfers on labor force participation in three countries (Turkey, the Netherlands and Spain) across two different labor markets—namely, Turkey and the EU. In conducting the comparative analysis, the focus is on impacts across different periods. Specifically, the study assesses exit from unemployment to employment through an Accelerated Failure Time (AFT) model, drawing on panel data from the Income and Living Conditions Survey (SILC and EUSILC) over two periods (2006–09 and 2011–141) broken down by month (i.e. 48 months in each period). In the 2009-09 period, the empirical results show that in all three countries studied, receipt of social transfers prolongs the duration of unemployment, except for the Netherlands, where the opposite is true. These findings regarding social transfers also indicate that the probability of leaving unemployment is higher for those receiving a variety of transfers (education, disability, old age, survivors, etc.) for all countries in the 2011–14 period.
This study investigates the impact of social transfers on labor force participation in three countries (Turkey, the Netherlands and Spain) across two different labor markets—namely, Turkey and the EU. In conducting the comparative analysis, the focus is on impacts across different periods. Specifically, the study assesses exit from unemployment to employment through an Accelerated Failure Time (AFT) model, drawing on panel data from the Income and Living Conditions Survey (SILC and EUSILC) over two periods (2006–09 and 2011–141) broken down by month (i.e. 48 months in each period). In the 2009-09 period, the empirical results show that in all three countries studied, receipt of social transfers prolongs the duration of unemployment, except for the Netherlands, where the opposite is true. These findings regarding social transfers also indicate that the probability of leaving unemployment is higher for those receiving a variety of transfers (education, disability, old age, survivors, etc.) for all countries in the 2011–14 period.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Sosyal Transferler, İşgücü Arzı, İşsizlik Süresi, Emek Piyasası, Social Transfers, Labor Supply, Unemployment Duration, Labor Markets
Kaynak
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
42
Sayı
2
Künye
Doğan, F. İ. (2020). Social transfers and unemployment duration: An empirical evidence of the EU and Turkey. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 42(2), 247 - 264.
